| 台湾经验难复制 台积电美国厂4年未产一颗芯片 |
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| 阅读：2088 次 日期：2024/8/16 |
| 导语：美国《纽约时报》报道，台积电已经为亚利桑那厂投入650亿美元，今年4月更获得拜登政府66亿美元的补助。台积电在美国建厂能够实现生产上的多元化，不再只依赖台湾地区。不过，就算资金到位，要在一片荒漠中复制台积电的成功经验，显然比想像中更加困难。 |
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华夏经纬网8月15日援引香港“中通社”报道，自2020年5月首次宣布赴美设厂以来，全球晶圆代工龙头台积电已陆续规划在美国亚利桑那州建三座工厂，累计投资高达650亿美元，是美国史上最大的外方直接投资项目，也被视为一项多方共赢的决定。然而4年过去，台积电在亚利桑那厂还未生产出任何一块半导体产品。
美国《纽约时报》报道，台积电已经为亚利桑那厂投入650亿美元，今年4月更获得拜登政府66亿美元的补助。台积电在美国建厂能够实现生产上的多元化，不再只依赖台湾地区。不过，就算资金到位，要在一片荒漠中复制台积电的成功经验，显然比想像中更加困难。
根据台积电的规划，美国亚利桑那州第一座工厂预计于2025年上半年投产；第二座工厂将采用世界上最先进的2纳米制程技术，预计于2028年开始生产。报道称，台积电难以克服台湾地区与美国的工作文化差异，迟迟未能开始生产，在台湾行得通的做法，在亚利桑那却不见得有效。
“我们不断提醒自己，在台湾做得很好，并不意味着我们可以把台湾的做法照搬到这里来。”台积电亚利桑那厂员工关系科负责人如此说道。在台湾，台积电已打磨出一套非常复杂的生产流程，不过文化冲突与工作理念的差异，是台积电在美国面临的首要问题。
包括高管在内的多名台积电员工表示，台湾主管与美国劳工之间的文化冲突，让双方都感到沮丧。台积电素以严格的工作条件闻名，员工经常在半夜被召回处理紧急情况。但这种做法在美国难以得到认同，甚至导致一些美国工人决定辞职。为了解决美国工人和台湾管理人员之间的紧张关系，公司对管理人员进行了沟通培训，并在员工的抱怨下减少了会议的频率和参加人数。
除了文化差异，台积电在亚利桑那州面临的第二大挑战是劳动力竞争。美国芯片巨头英特尔也在该地区扩建其芯片工厂、招聘熟练工人，以增加产量。作为回应，附近的大学也都加强了电气工程等领域的教学。为抢人才，台积电通过学徒、实习、研究项目和招聘会与社区学院和大学合作。
此外，报道认为台积电还可能面临政治因素的不确定性。美国官员长期以来都非常关切美国对台积电的依赖。共和党总统候选人特朗普前不久在采访中，直言台湾抢走了美国的芯片产业，他虽没有直接点名台积电，但批评了美国政府资助台湾企业在美设厂制造芯片的做法。
今年2月，台湾三位科技、经济重量级人物曾发表联名文章，批评美国“芯片和科学法案”以高额补贴鼓励台半导体制造体系外迁，不仅会削弱台积电实力，还会损害半导体行业，进而伤害台湾经济。
岛内舆论称，台积电在美国建厂麻烦不断，归根结底，是因为其建厂计划并非单纯从商业利益出发，而是美国与民进党当局共同施压的结果。
来源：东南网
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